O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu esta semana que as empresas não podem impedir relacionamentos afetivos entre funcionários.

Até então, grandes companhias tinham normas que proibiam o namoro entre empregados. Com a nova regra, as empresas que não liberarem relacionamentos entre colegas de trabalho poderá ser multada.

A decisão também vale para contratação de familiares na mesma empresa.

*Com informações do Valor Econômico